PITANJE: Radnica je podnijela Poslodavcu zahtjev da radi polovinu punog radnog vremena, nakon isteka porodiljskog bolovanja, a sve do navršene 2 godine života djeteta. Shodno navedenom, a u skladu sa Zakonom o radu jasno je da poslodavac treba udovoljiti zahtjevu radnice, ali nas zanima koliku plaću će Poslodavac isplaćivati radnici za polovinu punog radnog vremena u skladu sa odredbama posebnog Zakona. (u pitanju je Kanton Sarajevo). Također, zanima nas da li je potrebno radnicu odjavljivati sa 8 na 4 radna sata kod porezne uprave i na koji način tretirati poreze i doprinose na plaću u ovom slučaju ..