PITANJE: Radnica je podnijela zahtjev da radi polovinu punog radnog vremena u smislu člana 69. Zakona o radu FBiH (kao roditelj djeteta sa težim smetnjama u razvoju, teže hendikepiranog djeteta). Prema Zakonu o socijalnoj zaštiti, zaštiti civilnih žrtava rata i zaštiti porodice sa djecom ZDK radnici 50 % plaće isplaćuje poslodavac, za drugu polovicu, kad ne radi, ima pravo na naknadu plaće (taj postupak vodi centar za socijalni rad). Da li u tom slučaju treba mijenjati ugovor o radu (ima zaključen ugovor o radu na neodređeno vrijeme, za rad sa punim radnim vremenom (40 sati sedmično)?