PITANJE: Radnica je primljena u radni odnos na godinu dana preko Programa sufinansiranja zapošljavanja 2020. godine – mjera “Nova prilika 2020” i imala je zaključen ugovor na određeno vrijeme na godinu dana od 28.02.2020.- 28.02.2021. godine. Nakon isteka tog ugovora, ustanova je istu radnicu primila u radni odnos na određeno vrijeme do 120 dana (od 20.03.2021.-19.07.2021.) u skladu sa važećim propisima i Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Tuzlanskom kantonu (“Sl. novine TK” broj: 4/19, 4/20). U međuvremenu je došlo do izmjene navedene uredbe i omogućen je prijem u radni odnos bez provede procedure obaveznog javnog oglašavanja u slučaju prijema u radni odnos na određeno vrijeme najduže do 6 mjeseci jednokratno u toku jedne kalendarske godine za konkretno radno mjesto. Da li je moguće istu radnicu ponovo primiti na određeno vrijeme do 6 mjeseci ali na drugo radno mjesto u ustanovi, u toku ove kalendarske godine, bez sprovođena procedure obaveznog javnog oglašavanja?