PITANJE: Radnica je prošle godine 15.02. otišla na porodiljsko bolovanje, a sada je opet trudna i koristit će opet porodiljsko bolovanje. Moje pitanje je da li ima pravo na puni godišnji odmor od prošle godine (u toku prošle godine nije iskoristila niti jedan dan godišnjeg odmora), može li ga koristiti između dva porodiljska bolovanja bez da se i jedan dan vrati na posao, a samim tim ima li pravo na isplatu regresa za prošlu godinu kao i stiče li pravo na godišnji odmor za ovu godinu ako bi se sa novog porodiljskog vratila na posao naredne godine?