PITANJE: Radnica je uposlena u firmi u RS na neodređeno vrijeme. Kada je otišla na godišnji odmor javila se da je u Njemačkoj (nastavit će da tamo radi, jer je iznenada dobila posao) i da traži da sa poslodavcem zaključi sporazumni prekid radnog odnosa. Radnica je bila vrijedna, nismo imali problema, iskoristit će cijeli godišnji odmor dio od 2021. i kompletan godišnji za 2022. godinu. Pitanje: Sporazumni prekid radnog odnosa potrebno je ovjeriti u općini ili kod notara. Kako da se to sada uradi ako radnica nije u državi? Treba da je odjavimo sa 17.03.2022. godine, a neće dolaziti prije maja mjeseca u BiH.