PITANJE: Radnica je uzela prvi dio godišnjeg odmora od 12 dana (26. 2 do 13. 3. ) i tako joj je i izdato rješenje o godišnjem odmoru. Međutim, radnica se porodila prije isteka 12 dana i to 8. 3. i otvorila 8. 3. porođajno odsustvo. Da li je potrebno donositi neko „rješenje o prekidu godišnjeg odmora“ i kako sada to regulisati, tj. papirološki joj prekinuti godišnji odmor?