PITANJE: Radnica je zasnovala radni odnos nakon što je prethodno imala sa našim društvom zaključen ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa u trajanju od 6 mjeseci. Po ugovoru o radu je zaposlena tek dva mjeseca. Da li to znači da pravo na godišnji odmor stiče tek kada prođu još 4 mjeseca a do tada za svaki navršeni mjesec po jedan slobodan dan?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.