PITANJE: Radnica koja ima pravo na puni godišnji odmor za 2023. godinu, želi da ga prenese kod novog poslodavca. Da li je moguće izdati potvrdu o cijelom neiskorištenom godišnjem odmoru i da li to može da izazove neku štetu starom poslodavcu koji izdaje tu potvrdu? Kod starog poslodavca je radila od 01.09.2022. do 17.04.2023.