PITANJE: Radnica krajem tekuće godine ispunjava uslove za odlazak u penziju sa navršenih 65 godina života. Dostavila uvjerenje sa PIO i uvidjela da je u periodu 1979-1992. godina bila u radnom odnosu kod HEPOK-a bez prekida i da su za sve godine uplaćeni doprinosi osim za 1988. Firma je ugašena, šta radnik može učiniti?