PITANJE: Radnica u našoj zdravstvenoj ustanovi se nalazi na dugotrajnom bolovanju od 2018. Iskoristila je cijeli GO za 2018 (30 dana). S obzirom da će 5. 9. 2019. ispuniti uvjete za starosnu mirovinu (65 godina), do tada mora iskoristiti svih 30 dana GO. Sada traži da iskoristi 12 dana prvog dijela godišnjeg odmora iako još nije donesen plan GO za 2019. za sve radnike. Je li moguće da zaključi bolovanje i odmah ide na 12 dana GO, bez da se ijedan dan vrati na posao, ako i može ići bez plana GO? Ako iskoristi cijeli GO odmah sada, može li iz bolovanja ići u mirovinu? Što učiniti u skladu sa zakonom?