PITANJE: Radnica želi da iskoristi svoje pravo na rad sa polovinom radnog vremena, shodno članu 63. Zakona o radu, pa imamo dilemu u vezi s isplatom toplog obroka i naknade za prevoz. Da li radniku za rad sa polovinom punog radnog vremena pripada puni iznos toplog obroka i naknade za prevoz? Radnici ističe porodiljsko odsustvo 6. 4. 19. godine i da li je poslodavac u obavezi odmah izdati rješenje o radu sa polovinom punog radnog vremena, s obzirom na to da radnica želi iskoristiti ostatak godišnjeg odmora iz 2018. godine?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.