PITANJE: Radnici fakulteta koriste kolektivni godišnji odmor u vrijeme ljetnog raspusta. Rade se pojedinačna rješenja. Imamo jednog radnika s kojim je ugovor o radu zaključen na određeno vrijeme (od 5.5.2017.), što znači da isti još nema uvjet za puni godišnji odmor. Da li i ovom radniku radimo rješenje o kolektivnom godišnjem odmoru, iako nema još pravo na godišnji odmor?