PITANJE: Radnik 01.01.2020. godine puni 65 godina starosti i prekida radni odnos. Da li stiče pravo na regres za godišnji odmor za 2020. godinu i pravo na godišnji odmor? Da li se regres, ako ima pravo, isplaćuje za jedan dan ili cijelu godinu? Da li je preduzeće dužno isplatiti naknadu za godišnji odmor za 2020. ako ga nije iskoristio jer je radni odnos prekinuo 01.01.? Na kraju, ako puni 65 godina 01.01., kada ih zvanično puni 01.01. u 00,00 h ili 01.01. u 24,00 h?