PITANJE: Radnik ima neiskorištenog godišnjeg odmora iz prethodne godine koji nije uspio iskoristiti do zakonskog roka za korištenje starog godišnjeg odmora (do 30. 6.). On taj godišnji odmor nije mogao iskoristiti s obzirom na povećan obim posla, tako da poslodavac nije mogao bez tog radnika. Da li se tom radniku može isplatiti naknada u pogledu tog neiskorištenog godišnjeg odmora, s obzirom da poslodavac ne želi da ošteti radnika, te s obzirom da njegovom krivicom radnik nije mogao da iskoristi godišnji odmor? Da li se porez na dohodak odbija od neto plaće radnika ili od bruto plaće? Da li se plaća porez na dohodak na stimulaciju, bonus, premiju koju poslodavac daje radniku prema zasluzi radnika. Ako je odgovor DA, da li se i doprinos povećava u pogledu tog iznosa (mislim da li se u penzioni fond povećava za taj iznos)?