PITANJE: “Radnik ima pravo na otpremninu prilikom odlaska u penziju u visini njegove tri plaće ISPLAĆENE u prethodna tri mjeseca ili u visini tri mjesečne plaće isplaćene u Federaciji BiH, prema posljednjem podatku Federalnog Zavoda za statistiku, ako je to za njega povoljnije”. Na osnovu navedene odredbe, poslodavac je radnici isplatio tri njene prosječne neto plaće, bez poreza na dohodak. Radnica je na navedenu isplatu uložila žalbu. Pitanje: 1. Da li je poslodavac ispravno postupio ? Takođe, obzirom da je navedena situacija nedovoljno precizna i jasna u odnosu radnika i poslodavca, a imajući u vidu princip najpovoljnijeg prava za radnika, šta se u konkretnom slučaju uzima kao osnovica za obračun otpremnine : – neto iznos sa porezom na dohodak ili – neto iznos bez poreza na dohodak?