PITANJE: Radnik ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme na radnom mjestu srednje stručne spreme. Tokom rada se doškolovao i stekao visoku stučnu spremu. Ako poslodavac želi da radnika rasporedi na radno mjesto visoke stručne spreme, da li se sa radnikom zaključuje ugovor o radu sa pripravnikom? U slučaju da radnik ne položi pripravnički ispit, kakav je njegov radnopravni status?