PITANJE: Radnik ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme sa punim radnim vremenom. Ukoliko podnese zahtjev za neplaćeno odsustvo i poslodavac mu odobri 5 mjeseci neplaćenog odsustva radi stručnog usavršavanja i radniku izda rješenje, da li u tom slučaju radnik može da zasnuje radni odnos kod drugog poslodavca na puno radno vrijeme.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.