PITANJE: Radnik je 14.01.2023.godine priveden od strane policije a u okviru slučaja za kojeg ste vjerovatno iz medija čuli- deset uhapšenih na utakmicama na Ilidži. Prema našim saznanjima radnik se nalazi u pritvoru. O tome nas je kao poslodavca informisala porodica radnika. Radnik ima sa našim Društvom ugovor o radu na određeno vrijeme 01.01.2023.-30.06.2023. S obzirom na navedene okolnosti ljubazno Vas molimo za stručnu i konkretnu instrukciju – šta mi kao poslodavac u ovom trenutku možemo učiniti u skladu sa zakonima. Na koji način možemo zakonito raskinuti ugovor o radu sa predmetnim radnikom.