PITANJE: Radnik je angažovan u našoj ustanovi po osnovu Ugovora o radu na određeno vrijeme i to od 01.10.2017.godine na poslovima ložača centralnog grijanja. Ugovor mu je zaključen na 6 mjeseci. Obzirom da nije iskoristio godišnji odmor za 2017.godinu od 3 dana (za tri navršena mjeseca) a mi kao poslodavci imamo obavezu u skladu sa članom 52. stav (4) ZOR-a isplatit naknadu za neiskorištena tri dana na ime godišnjeg odmora za 2017.godine. Da li radniku možemo isplatiti naknadu po gore pomenutom osnovu u mjesecu januaru 2018.godine ili moramo čekati da imenovani okonča svoj radno-pravni angažman u našoj ustanovi pa onda izvršiti obračun na ime nekorištenja godišnjeg odmora za 2017?