PITANJE: Radnik je bio na dugom bolovanju i nije imao radnih dana u tekućoj godini, zaključuje bolovanje i podnosi zahtjev za jednostrani otkaz kao i zahtjev za korištenje godišnjeg odmora koji bi bio uračunat u otkazni rok. Da li smo dužni radniku dati godišnji odmor i na koji način ga odjaviti?