PITANJE: Radnik je dobio dijete. Prvih 6 mjeseci supruga koja nije nas zaposlenik je koristila porodiljsko odsustvo. Narednih 6 mjeseci on hoće da koristi porodiljsko odsustvo. Kako se računa porodiljsko odsustvo, da li od dana rođenja djeteta ili ako je zena započela sa porodiljskim prije rođenja djeteta? Sta od dokumentacije on nama treba da dostavi da bi mi napisali Rješenje? I kad to Rješenje istekne nikakav akt ne treba donositi, nego on normalno nastavlja da radi? I da napomenem da su u vanbračnoj zajednici. Utiče li to na nešto?