PITANJE: Radnik je imao prekid radnog odnosa u trajanju od dva dana, te se ponovo zapošljava kod istog poslodavca. Pitanje ostvarivanja prava na godišnji odmor (prvi godišnji odmor), da li mora proći period od šest mjeseci po zaključenju ovog novog ugovora o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.