PITANJE: Radnik je izabran, odnosno imenovan na neku od javnih dužnosti u organe FBiH, te nakon završenog mandata želi se vratiti kod istog poslodavca. Da li poslodavac sa navedenim radnikom može sklopiti Ugovor o radu s “odgodnim učinkom”, na način da se ugovor o radu sklopi u roku predviđenom čl. 168. ZOR, ali da se pođe primjenjivati nakon 12 mjeseci od dana sklapanja ugovora?