PITANJE: Radnik je na osnovu internog Pravilnika o radu podnio zahtjev za plaćeno odsustvo u trajanju od 5 radnih dana za slučaj elementarnih nepogoda. Naime, navedeni događaj, tačnije poplave desile su se u mjesecu novembru 2021. godine. Radnik je tek u mjesecu januaru 2022. godine dobio potvrdu nadležne Službe za civilnu zaštitu o nastaloj šteti. Pitanje glasi: Obzirom da je Pravilnikom o radu propisano da se plaćeno odsustvo odobrava u kalendarskoj godini te da zbog okolnosti i vremenskih prilika radnik nije bio u mogućnosti izvršiti renoviranje kuce odmah nakon poplava, da li u tekućoj godini (2022.) može koristiti plaćeno odsustvo zbog događaja koji se desio u prethodnoj godini?