PITANJE: Radnik je po planu godišnjih odmora, prvi dio od 12 dana trebao koristiti od 3. 5. do 18. 5. 2018. Međutim, radnik je 16. maja dostavio doznake da mu je otvoreno bolovanje zbog povrede kod kuće. Na koji način tretirati ovaj slučaj, da li mu za 16, 17. i 18. maj pisati godišnji odmor, a od 21. maja bolovanje ili mu od 16. maja voditi bolovanje u evidenciji radnog vremena ili je to u vezi sa stavom (2) člana 49. Zakona o radu, gdje kaže da „u trajanje godišnjeg odmora ne uračunava se vrijeme privremene spriječenosti za rad, vrijeme praznika u koje se ne radi, kao i drugo vrijeme odsustvovanja sa rada koje se radniku priznaje u staž osiguranja“?