PITANJE: Radnik je prema Planu godišnjih odmora dobio pisano rješenje za korištenje prvog dijela godišnjeg odmora za 2023. godinu. U međuvremenu je otišao na bolovanje i nije iskoristio godišnji odmor prema pomenutom rješenju. Danas je dobio Rješenje FZ PIO/MIO kojim ostvaruje pravo na invalidsku penziju zbog invalidnosti I kategorije. Da li radnik treba iskoristiti godišnji odmor u cjelosti prije prestanka Ugovora o radu? Pošto bi korištenjem godišnjeg odmora za 2023. godinu ostvario pravo i na godišnji u 2024.godini, da li treba da iskoristi i godišnji odmor za 2024. godinu?