PITANJE: Radnik je prijavljen na puno radno vrijeme u jednoj firmi, gdje obavlja poslove koji nisu vezani za njegovu struku. Mi bismo da tom radniku izađemo u susret da kod nas radi pripravnički staž. Da li u isto vrijeme može zaključiti ugovor o pripravničkom stažu bez zasnivanja radnog odnosa u drugoj firmi da bi mu se isti priznao u pripravnički staž? Ako može, koje su naše obaveze za tog radika, koji ugovor sklopiti i da li se treba ugovor negdje prijavljivati?