PITANJE: Radnik je prijavljen u jednoj firmi na puno radno vrijeme. Međutim, imamo potrebu da taj radnik povremeno uradi neki posao u povezanoj firmi. Da li može predstavljati problem ukoliko inspekcija zatekne tog radnika kako obavlja poslove u firmi u kojoj nije prijavljen a povezano je Društvo? Na koji način se može pravno regulisati da radnik u toku dana može obaviti neke poslove i u povezanom Društvu?