PITANJE: Radnik je radio na dan državnog praznika koji je i istovremeno bio dan sedmičnog odmora. Prema našem Pravilniku o radu radnik ima pravo na povećanu plaću na rad na dan državnog praznika koji su po zakonu državni praznici u iznosu najmanje 40% od neto satnice i za rad na dan sedmičnog odmora najmanje 15% od neto satnice. Uvećanje plata po gore navedenim osnovima se međusobno ne isključuju. Molimo Vas da nam odgovorite da li radnik ima pravo na uvećanje plate i po osnovu rada na dan državnog praznika i rada na dan sedmičnog odmora istovremeno što znači da bi imao pravo na uvećanje plaće u iznosu 55%..