PITANJE: Radnik je radio na poslovima III grupe složenosti poslova, može li poslodavac na način otkaza ugovora o radu uz ponudu novog tog radnika rasporediti na radno mjesto V grupe složenosti poslova bez obaveznog javnog oglašavanja? Radnik posjeduje uslove u pogledu stručne spreme i posebnih i općih uslova novog radnog mjesta.