PITANJE: Radnik je raspoređen na radno mjesto Fakturant. Isti taj radnik nije zadovoljio na tom radnom mjestu, jer za razliku od drugih na tom radnom mjestu odrađuje jako mali broj faktura i jako je „spor“ u svom radu. Radniku smo ponudili drugo radno mjesto Kalkulant u maloprodaji. Ako radnik ne prihvati ponuđeno radno mjesto Kalkulant u maloprodaji, da li tom radniku možemo otkazati ugovor o radu i na koji način?