PITANJE: Radnik koji je bio zaposlen na neodređeno vrijeme sa srednjom stručnom spremom i kojem je urađeno rješenje o korišćenju godišnjeg odmora, koji je iskoristio dio odmora po navedenom rješenju, a zatim je sporazumom prestao mu radni odnos, da bi kod istog poslodavca zasnovao radni odnos u svojstvu pripravnika sa VSS, postavlja se pitanje da li mora iskoristiti preostali dio godišnjeg odmora u toj kalendarskoj godini, da bi nakon toga kao pripravnik koristio godišnji odmor koji mu pripada prema odredbama ZOR-a.