PITANJE: Radnik koji je radni odnos u jednoj školi zasnovao na neodređeno vrijeme, zbog manjeg broja upisanih učenika u školskoj godini proglašen je tehnološkim viškom. Komisija ga zbrine i rasporedi u drugu školu na Kantonu. U školi u kojoj je raspoređen zaključuje ugovor o radu na određeno vrijeme. Da li je ispravno?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.