PITANJE: Radnik na radnom mjestu vozača kamiona, nakon saobraćajne nesreće oduzeta mu je kartica za digitalni tahograf te shodno tome nije u mogućnosti obavljati poslove radnog mjesta vozača kamiona, obzirom da je u vozilu digitalni tahograf. Radniku je bio na bolovanju i isto je zaključeno u 8 mjesecu. Dakle, već dva mjeseca radnik je sposoban za rad, ali zbog oduzete kartice za tahograf nije u mogućnosti voziti. Radniku je usmenim razgovorom nuđeno drugo radno mjesto dok mu se ne vrati kartica, što je odbio. Interesuje me, koji su sljedeći koraci u proceduri sa istim, odnosno da li se radniku može dati otkaz i u kojem postupku