Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Radnik nije pristao na zaključivanje novog ugovora o radu s poslodavcem, koji mu je ponuđen rješenjem o otkazu ugovora o radu s ponudom zaključivanja novog ugovora o radu. Poslodavac i djelatnik su potpisali sporazum da će djelatnik umjesto korištenja godišnjeg odmora prihvatiti naknadu za nekorištenje godišnjeg odmora. Ima li takav djelatnik pravo na regres, obzirom da neće koristiti godišnji odmor?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.