PITANJE: Radnik odlazi u penziju (navršio je 40 godina penzijskog staža). Obzirom da se ranije izjasnio da bi se odrekao prava na otpremninu zbog internog dogovora sa poslodavcem, da li je to moguće? U Pravilniku o radu poslodavca navedeno je samo sljedeće: Prilikom odlaska u penziju radnik ima pravo na otpremninu u visini 3 (tri) njegove prosječne neto plaće isplaćene u prethodna 3 mjeseca ili 3 (tri) prosječne neto plaće u FBiH objavljene u Službenom listu FBiH, ako je to povoljnije za radnika. Rješenje o isplati otpremnine radniku donosi Direktor Društva.