PITANJE: Radnik otkazuje ugovor o radu na neodređeno zbog promjene poslodavca. Radnik želi koristiti godišnji odmor u periodu 18.09.-04.10.2017.godine i želi da mu u ovom periodu teče otkazni rok (dok je na godišnjem). Pitanje glasi: da li radnik ima pravo koristiti godišnji odmor i da mu se u isti računa otkazni rok (14 dana)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.