PITANJE: Radnik prema sistematizaciji radi podružnici društva u jednom radnom mjestu u Hercegovini. Zbog povećanja obima posla i okolnosti na koje ne možemo utjecati, primorani smo ga privremeno premjestiti na drugo radno mjesto u susjednu općinu (druga poslovna jedinica) koje se po sistematizaciji razlikuje od njegovog radnog mjesta ali su u istoj kategoriji, odnosno opis poslova je dosta sličan. Je li potrebno ovakav „premještaj“ izvršiti i u PU, odnosno kako pravdati isto u slučaju dolaska inspekcije obzirom da se radi samo o privremenom premještaju?