PITANJE: Radnik sa 30. aprilom ¬¬¬2018. godine navršava 40 godina efektivnog staža. Poslodavac ima potrebe da imenovanog zadrži do 30. aprila 2019. godine, ali traži da prvi period ide na 90 dana i tako po 90 dana do aprila 2019. godine Je li se to radi aneksom ugovora? Ugovor koji produžavamo je na neodređeno i tim aneksom prelazi u određeno jer ga ograničavamo vremenski, a i mislimo da je nemoguće više puta produžavati aneks. Nedoumica nam je sam pojam aneksa, ne praktikujemo ga primjenjivati, jer se mijenjaju bitne odredbe ugovora (neodređeno – određeno; vremenski periodi i ostalo; samo ostaje isto radno mjesto i isti radnik).