PITANJE: Radnik u osnovnoj školi je zaposlen na poslove referenta za plan i analizu. Ugovorom o radu su regulisani poslovi na koje je angažovan, pedagoškim standardima su utvrđeni poslovi koje isti obavlja. Pisanje izvještaja o obavljenom poslu nije nigdje navedeno. Zamolila bih za vaše mišljenje o pisanju izvještaja o obavljenom radu za mjesec dana. Ukoliko direktor usmeno traži da radnik dostavi izvještaj o obavljenom poslu (do sada se nije pisao izvještaj, niti je direktor tražio da se isti dostavlja niti postoji urnek za pisanje izvještaja o obavljenom radu), da li je radnik u obavezi da dostavi izvještaj (mada forma izvještaja nije dostavljena od strane direktora)?