PITANJE: Radnik zaključio ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Otišao na bolovanje i prelazi na bolovanje duže od 42 dana. Za to vrijeme ide i radi privatno i za to imamo dokaz. Odluka o formiranju komisije za utvrđivanje zloupotrebe bolovanja i odlazak komisije na teren i utvrđivanje stanja (zapisnik i fotografije). Možemo li mu raskinuti ugovor o radu i na koji način, odnosno kakav je postupak?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.