PITANJE: Radnik zasnovao radni odnos 3. 7. tekuće godine i on stiče pravo na godišnji odmor 3. 1. slijedeće godine. 1. Da li taj radnik ima pravo na godišnji odmor iz tekuće godine s obzirom da nije radio punih šest mjeseci u tekućoj godini godini? 2. Da li se radnicima oduzima onih šest dana, koje imaju pravo po navršenom mjesecu rada da koriste jedan dan godišnjeg odmora, od punog godišnjeg odmora kojeg stiču nakon provedenih šest mjeseci u radnom odnosu? Npr. ako su u tih prvih šest mjeseci koristili tri dana, da li se ta tri dana oduzimaju od onih 20 dana koje stiču nakon šest mjeseci, pa bi tako oni imali još 17 dana ili se zbraja 23 dana?