PITANJE: Radnik želi koristiti II. dio godišnjeg odmora u trajanju od 7 dana, međutim želi koristiti i plaćeno odsustvo povodom stupanja u brak (3 dana u skladu sa našim Pravilnikom o radu). Mogu li se napraviti sljedeća Rješenja, obzirom i na nastupajuće praznike (01.05. – 03.05.2022.): 1. Rješenje o korištenju II. dijela godišnjeg odmora za 2021. godinu, u periodu od 28.04.2022. – 29.04.2022., 09.05. – 13.05.2022. (kako navesti na rješenju “prekid” u korištenju godišnjeg odmora); 2. Rješenje o plaćenom odsustvu u periodu od: 04.05. – 06.05.2022. 3 dana; 3. Rješenje o korištenju I. dijela godišnjeg odmora za 2022. godinu, u trajanju od 12 radnih dana u periodu od: 16.05. – 31.05.2022.