PITANJE: Radnika je počeo kod nas raditi 1. 6. 2018. godine. Zbog povećanog obima posla, nije koristio godišnji odmor u 2018. godini, a krajem decembra je otišao na bolovanje jer je slomio nogu kod kuće. Ugovor mu ističe 28. 2. 2019. i neće se produžavati. Kakve su naše obaveze po pitanju neiskorištenog godišnjeg odmora za 2018., a kakve za godišnji odmor za 2019. godinu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.