PITANJE: Radniku iz reda nastavnog osoblja produžen je rok za izbor u akademsko zvanje te je u skladu s tim potpisao ugovor o radu na određeno vrijeme na godinu dana sa trajanjem do 29.06.2022. godine. Vijeće fakulteta je predložilo, a Senat usvojio Odluku da se taj rok produži za još jednu godinu i ta Odluka je stupila na snagu danom donošenja tj. 25.05.2022. godine te je potrebno sačiniti novi ugovor o radu na godinu dana. S obzirom da je ova Odluka osnov za izradu ugovora, da li mi trebamo novi ugovor o radu sačiniti na dan kad je stupila na snagu ova odluka tj. 26.5.2022. godine sa periodom od 26.5.2022. godine do 25.5.2023. godine ( i u ugovoru unijeti odredbu da danom potpisivanja ovog ugovora prestaje da važi prethodni ugovor – koji je trebao da traje do 29.6.2022.) ili možemo novi ugovor o radu zaključiti sa danom kad prestaje prethodni ugovor o radu tj. 29.06.2022. godine sa periodom od 29.6.2022.-28.6.2023. godine.)