PITANJE: Radniku je Komisija za ocjenu radne sposobnosti utvrdila promjenu radnog mjesta zbog povrede na radu. Pozvali smo radnika i prezentirali mu mogućnosti sukladno sistematizaciji. Radnik je izrazio želju da ipak ostane na svom ranijem radnom mjestu (iz razloga što mu je do ispunjenja uvjeta za mirovinu ostalo par godina pa mu se teško prilagođavati na druge poslove) s tim da bi obavljao samo pomoćne poslove u okviru tog radnog mjesta. Da li je takvo rješenje moguće.