PITANJE: Radniku je prestao radni odnos sa danom 31.05.2020. na njegov zahtjev, Sporazumnim prestankom ugovora o radu, sa kojim datumom je i odjavljen . Na njegov zahtjev izdata mu je i Potvrda o iskorištenom broju dana godišnjeg odmora za 2020.god, kao i da mu nije isplaćen regres za 2020. godinu. Naknadno, u prvoj polovini juna Poslodavac donosi odluku o isplati regresa za zaposlenike koji su stekli pravo na dan 31.05.2020. godine. Pomenutom radniku, Poslodavac nije isplatio regres jer mu je već prestao radni odnos, a i izdata mu je Potvrda o neisplaćenom regresu za narednog Poslodavca. Da li je navedeni radnik imao pravo na isplatu regresa kojem je prestao radni odnos 31.05.2020. (napomenula bih da je prije prestanka radnog odnosa radnik koristio godišnji odmor za ovu godinu).