PITANJE: Radniku je utvrđena II kategorija invalidnosti (uzrok: bolest), te je na osnovu Rješenja, koje je donio Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje, poslodavcu naloženo da se radnik rasporedi na drugo radno mjesto, te da mu se isplati odgovarajuća novčana naknada od dana nastanka invalidnosti do dana rasporeda na drugo radno mjesto. Poslodavac ima mogućnost rasporeda na drugo radno mjesto, ali sa nižom stručnom spremom od spreme koja je predviđena za radno mjesto na kojem je trenutno radnik raspoređen po osnovu ugovora o radu. Obzirom da se radi o nižoj spremi, samim tim je i niža plaća. Da li je poslodavac u obavezi da radniku isplati ikakvu novčanu naknadu, a shodno činjenici da se ne radi o povredi na radu, niti profesionalnoj bolesti kao uzroku invalidnosti?