PITANJE: Radno vrijeme je 8:00 – 16:30. Ukoliko radnik ostane raditi duže bez naloga rukovoditelja još sat vremena, da li bi inspekcija to posmatrala kao prekovremeni rad, iako je pravilnikom tačno regulisano da je za plaćanje prekovremenog sata/i potreban pismeni nalog rukovoditelja?