PITANJE: Radno vrijeme je od 08:00 do 16:00h. Radnici u toku rada koriste pauzu od 30 minuta. Ukupno radno vrijeme je 7.5h. Da li je ispravno u evidenciji radnog vremena upisati početak rada 08:00, a završetak rada 16:00h, ukupno dnevno radno vrijeme 7.5h sa aspekta naknade za topli obrok. Inspektori za 8h provedenih na poslu priznaju puni iznos naknade za topli obrok (ukupan broj sati provedenih na poslu dijele sa 8h i dobijeni iznos je broj dana za koji imaju pravo primiti neoporezivi iznos naknade za topli obrok. Da li se mogu vezati za čl. 44. Zakona u kojem je definisano da radnik koji radi duže od 6 sati dnevno ima pravo na odmor u toku radnog dana od 30 minuta (pauza za topli obrok), što bi po mom mišljenju odgovaralo i punom iznosu naknade za topli obrok?